Основные тенденции развития гражданского права в ХХ веке (юридические лица, право собственности, обязательственное право)
Четкое деление физические и юридические лица (субъект гражданского права: коммерческие и некоммерческие организации).
Тенденции развития социального законодательства в ХХ веке:
Трудовое право, как отрасль социального законодательства, сложилось в 20 веке, и возникло оно потому, что собственники были обеспокоены волнениями трудящихся. Боязнь революционных потрясений и вынудила собственников связать себя определенными обязательствами по отношению к трудящимся. Трудовое право не стабильно. Содержание его институтов часто меняется как в сторону расширения демократических прав трудящихся, так и в сторону их сужения. Большое влияние на эту отрасль права оказывают профсоюзы и другие массовые объединения трудящихся.
Социальное законодательство — начало бурно развиваться после окончания 2-й Мировой Войны. В большинстве развитых стран трудящиеся добились принятия законов о социальном обеспечении в старости, на случай болезни, утраты трудоспособности и др. В последние 10-летия появились законы, облегчившие жизнь малоимущих семей в области медобслуживания, образования и жилья. Но законодательство такого рода фрагментарно и нестабильно. Фонд социального Обеспечения формируется из многих источников, среди которых важные — социальное Страхование, государственные дотации и др. Система социального Страхования предусматривает выплату пенсий, пособий по безработице, инвалидности. Государственные дотации формируются из средств бюджета. Они направляются тем, кто после официальной проверки был признан «не имеющим средств к существованию». «Универсальная система» предусматривает формирования пенсионного фонда за счет налога, взимаемого со всех граждан, имеющих доход. Размеры пенсий одинаковы для всех, а пенсионный возраст высок.